Vilans is de landelijke kennisorganisatie voor langdurende zorg.
Britt en Tessa Dadema van Vilans hebben hun kennis en ervaringen met leren op de werkplek omgezet naar een artikel en bieden 8 praktische tips voor adviseurs en opleiders om werkplekleren te bevorderen. De belangrijkste punten zijn: uitgaan van de behoeften en sterke punten van medewerkers, het creëren van een veilige leercultuur, leren dicht bij de praktijk brengen, en experimenteren met nieuwe ideeën. Samen leren en reflecteren worden benadrukt, ondersteund door digitale hulpmiddelen en breinvriendelijke technieken. Een overzichtelijk online leerportaal kan leren flexibeler maken. Het artikel benadrukt dat leren leuk en praktijkgericht moet zijn om betrokkenheid en effectiviteit te vergroten.
Lees hier het artikel op de website Zorg voor Beter.