Toon artikel op
Roer om pagina
Uit onderzoek weten we dat de kans op succesvolle invoering van een nieuwe manier van leren, zoals werkplekleren, voor een groot deel afhankelijk is van de inrichting en rolverdeling binnen de organisatie.
Dit artikel beschrijft het organisatieperspectief dat past bij de nieuwe visie en manier van leren zoals in artikel 6 is beschreven.
Het gaat in op de organisatie- en leercultuur die nodig is en op de manier waarop de visie en manier van leren verankerd en geborgd kan worden.
Een aanrader voor ieder die daar nog geen ervaring mee heeft.