In het vorige artikel is beschreven waarom er juist nu een andere benadering van werken en leren nodig is. In dit korte tweede artikel wordt hiermee de echte uitdaging voor de komende jaren geformuleerd.
Organisaties staan voor een cruciale uitdaging: leren en werken opnieuw verbinden. Dr. Jos J.M. Baeten pleit voor een duurzame aanpak waarbij leren even belangrijk wordt als werken. Door talentontwikkeling, inclusiviteit en de inzet van AI centraal te stellen, kunnen arbeidsproductiviteit en werkklimaat verbeteren. Ontdek hoe dit een transformatie kan zijn voor professionals en organisaties.
Wat is de echte uitdaging van leren en werken in organisaties in de komende jaren?