Wat maakt werkplekleren succesvol in organisaties?
Uit het onderzoek blijkt dat het korte termijn succes van een brede invoering van een nieuwe manier van leren zijn: de deelnemers, de methode, de begeleiding, het projectmanagement, de betrokken leidinggevenden, de HR/L&O-afdeling, en de leertechnologie.
Het lange termijn succes is afhankelijk van de mate waarin deze zeven factoren duurzaam geborgd zijn en van de rol de directie/bestuur en de inrichting van de organisatie.
De meest cruciale succesfactor blijkt gedeeld eigenaarschap te zijn.
Het artikel biedt bovendien een instrument om de kans op succes van werkplekleren te meten en benadrukt de noodzaak van een nieuwe visie op leren. Lees verder en ontdek hoe organisaties leren kunnen verduurzamen en integreren in hun kernprocessen.
Wat zijn de succesfactoren van een brede toepassing van leren in organisaties?